云南省2017届财经管理类毕业生双向选择洽谈会举行

“我建议毕业生在择业之前，要有就业的方向，集中精力去准备……”12月1日上午，云南省2017届财经管理类毕业生双向选择洽谈会在云南财经大学举行。此次洽谈会邀请到500余家企业，提供岗位近10000个，参与企业包括：云南省铁路总公司、中国太平洋人寿保险云南分公司、四川弈新实业有限公司、上海阿纳迪酒店等。

尽管下着雨，很冷，但毕业生们依然早早的就来到洽谈会现场，有的甚至冒雨在咨询岗位。来自西南林业大学的施林伶早上六点就出门到招聘会，她说：“提供的岗位还是很多的，希望能找到自己喜欢的”。来自云南财经大学大四财管专业的黄同学在雨中仔细记录着招聘单位的代码，她表示，此前就在学校招聘平台了解过招聘企业的信息，“今天特意准备投出两份简历试试，尽管还是有一点点纠结，不过，再看看情况吧。”

云南财经大学招生与职业发展处副处长寸丽锋介绍，2017年，该校共有毕业生6475人，其中，有本科学生5908人，研究生567人。他说：“为拓宽学生就业渠道，为学生和企业搭建交流沟通平台，这是今年在学校举行的第二场大型招聘会了。上一次是在10月9日，招聘单位500余个，主要以大型国有企业为主，这一次是以中小企业为主，招聘企业500余个。从此次招聘会提供的岗位数量来看，中小企业对人才的需求还是很大的。”

对于毕业生就业问题，寸丽锋建议，毕业生在择业之前，要尽早有就业的规划和方向，锁定目标，集中精力去准备。此外，通过实习的方式，进一步去提前了解企业或者单位的实际情况，对于考证，尽量在学校期间就积极调整自己的状态，尽力去考一些含金量较高的资格证书，这样，会加大毕业生就业的竞争力。

对于各高校统计就业率，寸丽锋介绍，一般有两个时间节点：一是在6月底7月初或8月底9月初时统计初次就业率；另一个则是在年底统计年度就业率。“在这毕业半年内确定就业去向的学生不少。很多学生在毕业那会儿还会挑挑选选，但他们也不可能长期不工作，主要还是一个选择问题。所以很多学生都在这半年内确定了下来，年度就业率自然比初次就业率高。没有就业的一般也是在准备二次考研或者考公务员的学生。”

此次洽谈会由云南财经大学与云南省教育厅大中专毕业生就业指导服务中心共同举办。