玉溪高新区加强和谐劳动关系建设

　　为贯彻落实玉溪市总工会《玉溪市总工会关于成立工会劳动法律监督委员会》的文件精神，推动园区和谐劳动关系建设，构建维护职工的合法权益，健全完善劳动法律监督工作机制，切实发挥工会劳动法律监督作用\,高新区成立了总工会劳动法律监督委员会，全力推动和谐劳动关系建设。

　　10月20日至31日，高新区对园区企业展开工会劳动法律监督工作调查，及时就企业劳动合同、工资收入、社会保障、劳动时间、劳动安全、工资集体合同等方面进行督查指导，依程序成立了13家企业劳动法律监督组织机构，其中100人以上的示范企业5家，劳动法律监督员55人，其中100人以上示范企业26人。此项工作的开展是工会依法维护职工合法权益的重要手段和方式，目的是让园区企业认识到工会劳动法律监督工作的重要意义和作用，让广大职工参与并逐步形成社会大监督，促进高新区工会法律监督工作不断深化发展。